旭日映照新岁月，万物更显新气象。PG电子·(中国)官方网站2023年度绩效考核工作于12月1日正式启动，公司全体员工在认真回顾全年工作的基础上撰写述职报告/工作总结，力求全面、客观地呈现个人工作完成情况，总结一年的工作状态和成果。

在12月18日至29日期间，共召开了1场次公司述职报告会和13场次各部门工作总结会。鉴于公司业务开展的特殊性，大部分员工全年在项目驻场工作，因此今年绩效考核仍然采用线下+线上视频会议相结合的形式开展。公司全体员工就各自岗位的职责履行情况、重点工作完成情况、主要项目情况、工作中遇到的问题与改进方式及明年的工作计划等方面逐一进行工作总结汇报发言，并以PPT/Word等形式进行成果展示。  

会上，各级员工对2023年各项工作进行了全面的回顾和总结，深入交流了项目中的实用经验，互相借鉴学习，进一步加强了部门内的横向沟通与协作，明确了个人未来的工作方向和改进方法，为新一年工作的顺利展开奠定了坚实的基础。

公司领导对各团队在2023年取得的成绩给予了中肯的评价和充分的肯定，并为各部门的未来工作提供了宝贵的指导建议。同时，向全体员工强调践行公司价值观的重要性，激励全体员工在崭新的2024年更加努力拼搏、奋发向上，创造令自己更加满意的成绩。